1. 達(dá)人廣場帶貨傭金是可以自己設(shè)置的。
2. 原因是每個人的帶貨能力和市場影響力不同，因此可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來設(shè)定傭金比例。
一般來說，傭金比例越高，可能會吸引更多的買家購買，但也可能會降低自己的利潤；傭金比例越低，可能會吸引更多的合作機(jī)會，但可能會影響到買家的購買意愿。
因此，需要根據(jù)自己的目標(biāo)和市場情況來合理設(shè)置傭金比例。
3. 此外，還可以考慮根據(jù)不同的產(chǎn)品或品牌來設(shè)置不同的傭金比例，以便更好地滿足市場需求和提高自己的收益。
同時，可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的帶貨能力，提高自己的市場影響力，從而有更多的自主權(quán)來設(shè)置傭金比例。