這個要看你公司性質(zhì)了，如果相對比較正規(guī)，規(guī)模較大的公司，通常會按法定節(jié)假日規(guī)定的時間放，當然會有年假你也可以一并申請了;但是如果是小公司，過年不會有年假不說，最主要的是不見得會按法定，需要有人在線，會調(diào)休或是排班，這時候應該會按節(jié)假日上班雙倍工資，但是春節(jié)上班連外賣都叫不到，這個非常痛苦.